過去の活動報告
令和元年度
介護支援専門員研修（R1.6.12）
介護支援専門員研修（R1.6.12）
八橋圏域内の介護支援専門員（ケアマネジャー）を対象に研修会をしています。
多方面から意見を聞くことができ、また自分が担当している事業についても知って頂くことができたので良かったです
相手の立場を理解できれば多職種と協同の支援もやりやすくなるのでは
CM側の視点とは違う意見や対応策が聞けて良かった。
あっという間で意見交換の時間がもう少しほしかった
様々な職種の方々の研修で、とても有意義な内容でした。もっと話をききたかった
各職種の対応できること等など、知ることができました。視野も広がり、課題に対する見方も広がるように思いました。
ケアマネジャーは主に要支援・要介護認定者の支援が中心となりますが、要支援・要介護者にのみ焦点をあてていては適切な支援はできませし、ケアマネジャーだけのかかわりでは支援が難しいこともあります。
今回は、高齢者と支援を必要とする家族をまるごと支援するため、各関係機関の方々と経験や知識の共有をすることを目的とした研修会を行いました。
出席機関：訪問看護ステーションデューン秋田、回生会病院、秋田市保健所、ねこの手 相談支援事業所、秋田市福祉保健部 福祉総務課、秋田市福祉生活サポートセンター、（株）きららホールデングス ライフサポート事業部、ライフケアセンター、ねこの手 居宅介護支援事業所、(株）プロフェクトバランス 太陽、グループホーム翔裕館、秋田市社協居宅介護支援秋田事業所
参加者の声（一部抜粋）
多方面から意見を聞くことができ、また自分が担当している事業についても知って頂くことができたので良かったです相手の立場を理解できれば多職種と協同の支援もやりやすくなるのではCM側の視点とは違う意見や対応策が聞けて良かった。あっという間で意見交換の時間がもう少しほしかった様々な職種の方々の研修で、とても有意義な内容でした。もっと話をききたかった各職種の対応できること等など、知ることができました。視野も広がり、課題に対する見方も広がるように思いました。